吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/23

    25

    异地欠薪的解决途径有哪些

    1.异地欠薪可通过多种有效途径解决。首先可与用人单位积极协商,直接沟通支付工资事宜并保留协商凭证,这是较为温和的解决方式。 2.若协商不成,可向劳动监察部门投诉。通过电话、网络等向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动监察大队反映情况,劳动监察部门会依法监督检查并责令支付工资。 3.也能申请劳动仲裁,准备好仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等向上述两地劳动仲裁委提出申请。若对仲裁结果不服,在规定时间内向法院提起诉讼。 4.若有工资欠条且无其他争议,可直接向法院申请支付令,法院会根据

  • 08/23

    25

    你好律师,假设在肥东县,求解答律师行政处罚有哪些

    在肥东县,律师如果存在违法行为,可能会受到不同程度的行政处罚。根据具体情况,处罚方式存在差异,主要有以下几种情况: 1. 如果律师存在轻微违规行为,如未按规定接受委托或未妥善处理执业事务,可能会受到警告处分。 2. 如果律师存在较为严重的违法行为,如违反法定程序办理律师事务所重大事项、提供虚假材料等,可能会被处以停业整顿1至6个月的处罚。 3. 如果律师违法行为情节严重,如从事法律服务以外的经营活动、以不正当手段承揽业务等,可能会被罚款,罚款金额最高可达10万元。 4. 如果律师违法行为情节

  • 08/23

    25

    你好!关于物业方面可以咨询一下吗

    关于物业方面的问题,确实可以通过法律途径进行解决,以下是具体分析: 如果存在物业纠纷,可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。具体如下: 1. 若纠纷较为简单,双方愿意沟通,可以通过协商解决,成本低且效率高。 2. 若协商不成,可申请第三方调解,如街道办、人民调解委员会等机构介入协调。 3. 若调解无果或争议较大,可向法院提起诉讼,由法院依法判决。 4. 若涉及物业服务合同的履行问题,需依据合同内容判断责任归属。 5. 若业主主张物业服务质量不达标,需提供相应证据支持主张。 6. 若物业公司主张业主拖

  • 08/23

    25

    六十岁被厂辞艮退有什么补呲

    你好,具体情况可以先了解下,跟我们电联说明 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好, 主张不了经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 B

  • 08/23

    25

    聊城东阿,玉米绝产了,8.4元的保险,能赔多少钱?

    关于聊城东阿玉米绝产,8.4元的保险能赔多少钱的问题,直接回复是: 玉米保险的赔偿金额取决于保险合同的具体条款和实际损失情况。如果投保了政策性农业保险,通常会根据保险合同中约定的保险金额、种植面积、损失程度以及免赔额等因素综合计算赔偿金额。 若存在以下情况,赔偿金额将有所不同: 1. 若投保的是政策性农业保险:赔偿金额通常由政府与保险公司共同制定标准,根据损失比例进行赔付。 2. 若投保的是商业性农业保险:赔偿金额则依据保险合同中约定的保额、免赔条款和实际损失评估结果来确定。 3. 若玉

  • 08/23

    25

    起诉离婚一定要分居才能离婚吗

    法律分析: (1)起诉离婚不必然以分居为前提,法院判决离婚关键在于夫妻感情是否确已破裂。 (2)分居是判断感情破裂的情形之一,感情不和分居满二年且调解无效的,应准予离婚。 (3)除分居外,重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改等情况,调解无效时法院也会准予离婚。 (4)第一次起诉离婚判决不准离后,双方又分居满一年,一方再次起诉应准予离婚。所以没分居但有其他证明感情破裂的证据,也能起诉离婚。 提醒:起诉离婚需充分收集能证明感情破裂的证据,不同案

  • 08/23

    25

    员工经常受店长压榨,而且店长经常侮辱辱骂员工说没带脑子来吗,而且压榨员

    员工长期遭受店长辱骂和工作压榨属于严重的劳动权益侵害问题。如果确实存在该情况,根据不同情形处理方式如下: 1. 如果员工遭受辱骂且工作量明显超出合理范围,属于劳动法保护范围,可依法维权。 2. 如果辱骂行为频繁且具有侮辱性,可能构成职场欺凌或精神伤害,员工可主张改善工作环境。 3. 如果工作量超负荷且未支付相应加班费,属于违反劳动法关于工时和报酬的规定,员工有权要求补偿。 4. 如果公司未提供基本劳动保护,或员工因长期压力导致身心健康受损,可依法主张赔偿。 5. 如果员工因不堪压迫而被迫离职

  • 08/22

    25

    一般起诉离婚多久会判决书

    起诉离婚判决书下达时间受多种因素影响。适用简易程序的离婚案件,需在三个月内判决;适用普通程序的,一般六个月内判决,特殊情况可延长。上诉案件二审通常三个月审结,特殊情况也能延长。 但诉讼过程中送达、鉴定、公告等情况会使实际时间延长。离婚案件调解时间不算在审限内。若第一次起诉未判离,需等六个月后再次起诉。 为尽量缩短离婚诉讼时间,可提前准备好相关证据,积极配合法院调解工作,提高效率。若涉及复杂情况,可寻求专业律师帮助,避免因程序不熟悉导致时间浪费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 08/22

    25

    我刚才好像被骗了

    你刚才好像被骗了,首先应立即停止与对方的任何交易或联系,并收集相关证据。 怀疑自己被骗时,应立即采取措施防止损失扩大,并收集相关证据。如果存在以下情形,处理方式可能不同: 1. 若对方尚未收款或转账可及时撤销:如果在转账过程中发现被骗,且款项尚未到账,可联系银行或平台立即撤销交易。 2. 若已付款但对方未发货或未履约:可先与对方沟通,要求退款或履约;如无回应或拒绝,应收集证据准备维权。 3. 若涉及虚假平台或虚假身份:建议立即报警,并提供所有相关证据,以便警方立案调查。 4. 若交易发生

  • 08/22

    25

    入室盗窃五万六千以下怎么判

    法律分析: (1)入室盗窃性质较为严重,只要实施了该行为,不论盗窃金额多少,都构成盗窃罪。这体现了法律对公民住宅安全和财产安全的重点保护。 (2)盗窃五万六千以下,因各地区经济发展水平不同,在不同地区可能属于数额较大或数额巨大范畴。 (3)对于盗窃罪的量刑,法律有明确规定。数额较大或存在多次盗窃、入户盗窃等情形的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 (4)具体量刑时,法院会综合考虑多种因素,如犯罪

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